Kiedy Polki mogą ubiegać się o zasiłek macierzyński z Niemiec?

Czasami zdarza się taka, że osoby, które wyjeżdżają za granicę w celach zarobkowych, zostają tam na dłużej. Niektórzy po pewnym czasie zakładają rodzinę. Jednym z częściej wybieranych państw na zachodzie są Niemcy. W przypadku powiększania rodziny Polki mogą starać się o uzyskanie zasiłku macierzyńskiego. Jak to zrobić i kiedy można otrzymać takie świadczenie?

Co należy wiedzieć o zasiłku macierzyńskim w Niemczech? 

O zasiłku macierzyńskim, który jest dostępny w Niemczech, warto wiedzieć przede wszystkim, że wypłaca go kasa chorych i pracodawca. Świadczenie nazywa się Mutterschaftsgeld, a otrzymywanie go nie wyklucza odbierania Elterngeld, czyli świadczenia wychowawczego. Aby otrzymać zasiłek macierzyński, należy się zgłosić do kasy chorych albo do Mutterschaftsgeldstelle. Wysokość wsparcia może być różna i zależy od rodzaju ubezpieczenia kobiety (ustawowo albo prywatnie) oraz od wysokości zarobków.

Komu należy się zasiłek macierzyński Mutterschaftsgeld? 

Kompletując dokumenty niezbędne do otrzymania zasiłku, warto skorzystać ze wsparcia biura finansowego, w którym specjaliści pomogą w przejściu całej procedury. Co do zasady Mutterschaftsgeld otrzymują kobiety 6 tygodni przed planowanym porodem oraz 8 tygodni po porodzie. Okres może zostać przedłużony o kolejne 4 tygodnie w kilku przypadkach:

• przedwczesnego porodu,
• mnogiego porodu,
• niepełnosprawności narodzonego dziecka.

Co ważne, prawo do otrzymania zasiłku macierzyńskiego mają również kobiety, którym pracodawca wypowiedział stosunek pracy w trakcie ciąży albo trwania okresu ochronnego po narodzinach. Należy również pamiętać o tym, że podczas otrzymywania Mutterschaftsgeld nie można pracować. Wówczas świadczenie może zostać wstrzymane. Istotne jest też, że w przypadku zatrudnienia w ramach MiniJob obowiązują takie same prawa, co w przypadku pracy w pełnym wymiarze godzin.